为进一步加强校院合作，加快高层次人才引进步伐以满足各附属医院人才需求，5月29日上午，太阳成集团tyc7111cc高端人才聘用管理办法研讨会在太阳成集团tyc7111cc附属孟超肿瘤医院举行。

太阳成集团tyc7111cc组织人事部人事处副处长晋兴雨，基础与国际合作处处长甄强，财务处副处长蔡柳，法务办副主任陈敬根，公司党委书记竺剑、副经理姚萱、教授周延安、人事干事严丽娟，上海细胞治疗集团董事长兼太阳成集团tyc7111cc副经理钱其军，总裁丁娜，太阳成集团tyc7111cc附属孟超肿瘤医院经理程传苗、科研经理刘昌功等参加会议，会议由程传苗主持。

会上，严丽娟老师围绕高端人才聘用程序、合同管理、职称晋升、考核管理、科研管理及福利等方面，详细介绍了《高端人才（学校编制、附属医院工作）聘用管理暂行办法草案》（以下简称《草案》）。与会人员就《草案》进行了全面深入的讨论。

钱其军副经理表示，“校编院用”作为一种全新的人才引进机制，实施过程中必然会遇到不少问题，但我们要迎难而上、先易后难、稳步推进。同时，钱其军还对医院引进顶尖人才的标准和激励机制提出了具体要求。

竺剑书记在总结中强调，构建创新、积极、有效的人才引进体系，大力引进国内外高端人才入驻，对太阳成集团tyc7111cc及附属医院高层次人才队伍建设、推动医教研协同发展具有重要意义。太阳成集团tyc7111cc将结合各方需求，积极推动与附属医院之间的合作，尽快将高端人才的引进工作落到实处。